Pior do que não contratar é contratar errado

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Recentemente ouvi um técnico de futebol dizendo que “pior do que não contratar é contratar errado”. Não pude deixar de pensar o quanto isso vale para o ambiente corporativo também. […]

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A importância da diversidade nas organizações

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Não é só necessário o debate da equidade de salários entre homens e mulheres, representatividade, questões raciais, inclusão da pessoa com deficiência, sem que esses grupos sejam incluídos nesse debate […]

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Como engajar os colaboradores da sua equipe em 3 passos

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Engajar. A palavra tão sonhada dos gestores, afinal não se pode obter lucros e resultados sem uma equipe engajada, alinhada com as metas e que se sintam confortáveis no ambiente […]

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3 pontos-chave para ter sucesso na profissão

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Como você pode conseguir alcançar o sucesso na profissão? Essa pergunta surge cada vez mais cedo na cabeça dos jovens, principalmente durante o ensino médio, onde são abordados temas relacionados […]

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Resiliência dos colaboradores vira cobiça de empresas

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Termos como “respirar fundo”, “contar até três” e “focar na solução” são ótimas descrições para a resiliência, que pode ser resumida na capacidade de se adaptar às mudanças rapidamente. E […]

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Viva o aqui e agora para ter uma vida mais saudável

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Como está sua vida agora? Como tem sido o seu dia a dia no trabalho? Muitos projetos para entregar ao mesmo tempo, muitas reuniões por dia, muitos problemas para resolver, […]

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PESQUISA: O que os jovens esperam do mercado de trabalho?

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Muito se fala sobre essa geração que está começando no mercado de trabalho, eles nasceram entre 1980 e 2000. Apesar de serem taxados como rebeldes e sem vínculo com o […]

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Curso de Administração está entre os 10 com maior taxa de empregabilidade

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O curso de graduação em administração tem duração de 4 anos e existem várias instituições de ensino superior que oferecem esse curso. Tá, mas é a aí? O que pouca […]

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Quais os principais desafios na gestão de pessoas atualmente?

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A Gestão de pessoas é um desafio diário, tanto para quem está em recursos humanos, quanto para os próprios líderes da organização. Lidar com as subjetividades dos funcionários, compreender suas necessidades […]

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Você gosta do que faz ou você faz o que gosta?

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Afinal, você faz o que gosta, ou gosta do que faz? Difícil pergunta. Talvez mais difícil seja a resposta para ela. Mas, acredito que podemos pensar juntos em uma resposta […]

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Qualificação profissional: A chave do sucesso dos jovens no mercado de trabalho

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Para conquistar maior destaque e oportunidades na carreira, é importante investir em cursos para maior qualificação profissional. O diploma de um curso superior nem sempre é o bastante em um mercado […]

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Competências Profissionais Essenciais No Século XXI

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Estamos vivendo um momento na história da humanidade com inúmeros acontecimentos inovadores e simultâneos ao redor do mundo que causam um tremendo impacto na vida dos profissionais de qualquer região. […]

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Você está preparado para ser substituído por um robô?

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Você acha que seu trabalho pode ser executado por um robô ou máquina? O que você faria se a sua ocupação fosse extinta ou substituída por uma máquina? Independente da […]

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Por que contratar um estagiário de ensino médio?

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As vantagens de se contratar um estagiário são várias, além do investimento em mão de obra qualificada para a sua empresa. O estagiário sem experiência prévia também não apresenta vícios […]

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Estágio de Ensino Médio x Aprendizagem

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As vantagens de se contratar um estagiário de ensino médio são várias, além do investimento em mão de obra qualificada para a sua empresa. O estagiário sem experiência prévia também […]

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Vale a pena contratar estagiário de ensino médio?

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Como o nome já diz, estagiário de ensino médio precisa, obrigatoriamente, estar cursando o ensino médio para ser contratado. É uma ótima opção para as empresas que não tem cotas […]

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O mercado contábil está aquecido: Oportunidade para jovens aprendizes descobrir sua carreira

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O mercado contábil é uma área bem peculiar: Existe, segundo pesquisa da Robert Half, uma taxa de empregabilidade de 100%, já que existe falta de profissionais no mercado. A maior […]

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5 motivos para ser contador e UM BÔNUS!

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Se você gosta de números e odeia monotonia, já tem dois motivos para ser contador. Com a evolução das tecnologias, a contabilidade está cada vez mais transparente e exigente em […]

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O QUE É SER CONTABILISTA?

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Contabilista ou Contador é a designação usada para o profissional que cursou ensino superior em ciências contábeis. O curso tem duração de 4 anos e habilita o profissional às diversas […]

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O profissional de contabilidade: futuro promissor para os jovens aprendizes

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Em 2016, micro e pequenas empresas empregaram 2,8 milhões de pessoas com até 24 anos, segundo dados do IBGE. Diante deste cenário, como fazer a diferença?Tem uma profissão tradicionalíssima, pouco […]

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RHevistaRH por Simone Figueiredo : Fui chamado para uma entrevista: E agora o que eu respondo?

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longo da minha carreira como profissional de atração de talentos, tenho sido abordada com certa freqüência por pessoas que foram convidadas a participar de processos seletivos e gostariam de saber […]

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Benefícios Para Organização no Estoque

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Imagine você: chega em uma loja pra comprar um tênis, existe um modelo na vitrine só para exposição e você pergunta para o vendedor se ainda tem o seu número. […]

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Quais as técnicas de expedição de material?

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Já falamos em artigos anteriores sobre a importância da boa gestão e cuidado com o estoque da empresa, é ali que estão os “ovos de ouro”, os produtos, materiais ou […]

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Quais os tipos de armazenagem?

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Armazém, palavra que teve origem do termo árabe “Al-mahazán”, que significa sótão. Atualmente os armazéns têm a função de ser bem mais que um lugar onde vão lembranças e coisas […]

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Qual a importância de armazenar o material corretamente?

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O maior tesouro de uma empresa, sem dúvidas, é o estoque que ela possui. Às vezes a maior parte de sua receita está no estoque.   O estoque não pode […]

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Como deve ser o recebimento de material eficiente?

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Dentro de uma empresa, além do capital acumulado em conta, em espécie, existe uma jóia que fica nos bastidores: O estoque. E ali algumas vezes tem mais valor investido do […]

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Falta de mão de obra no setor automotivo

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Independente da situação atual do mercado automotivo que movimenta 23% do PIB (Produto Interno Bruto), já faz um bom tempo que se conhece a falta de mão de obra qualificada para […]

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Como curso de qualificação pode ajudar o jovem a ingressar no mundo do trabalho

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Existem dezenas de instituições que oferecem hoje a oportunidade de que jovens ingressem no mercado de trabalho. Mas será que esse jovem está preparado para ingressar no mesmo? Em um […]

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Jovem aprendiz: Você Tem Experiência?

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Parece uma pergunta meio boba para ser feita na entrevista para o primeiro emprego, mas por trás dela, existem alguns pontos a serem considerados. A experiência em si, como explica […]

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JOVEM APRENDIZ: 4 frases “desastrosas” para nunca serem ditas na entrevista de emprego

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Estamos em uma época não muito propícia para quem procura emprego, mas existem vagas, a questão é ser o candidato certo para as oportunidades. Durante a entrevista um pouco de […]

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JOVEM APRENDIZ: 3 atitudes que fazem a diferença na hora da entrevista

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Um dos assuntos que são falados frequentemente no CAMP é sobre a tão almejada ( e temida) entrevista de emprego. Existem algumas técnicas para se dar bem e garantir o […]

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JOVEM APRENDIZ: A escolha de um mentor e o rumo da sua profissão

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É muito comum que durante os primeiros anos da carreira, seja ela corporativa ou acadêmica nos sentimos perdidos, necessitando de um direcionamento. Aí vem a ideia, procurar algum mentor, uma […]

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JOVEM APRENDIZ: 4 erros na hora de arrumar um emprego

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Em tempos de crise é necessário que o jovem que procura emprego, saiba muito bem em qual terreno está pisando quando vai à entrevista. Os processos seletivos são cada vez […]

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Profissionais de RH: Conhecer bem a sua área faz com que gerencie melhor os demais

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Existem muitos desafios que acompanham os profissionais de Rh na evolução do século XXI. Retenção de talentos, concorrência, inovações, turbulências econômicas, tudo isso permeia o planejamento dos profissionais de Rh […]

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Avaliando as Competências: Os candidatos da geração Z e a avaliação por Competências

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Em um mundo globalizado e competitivo, a organização tem que se comprometer com a excelência de seu negócio, já que o ambiente empresarial tem exigido a maximização da capacidade de […]

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Aprender para Lucrar: A Cultura do Investimento em Conhecimento

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“Para ganhar é necessário gastar”, essa frase causa estranheza de primeira impressão, mas já é conhecido por gestores de empresas que para ter retorno financeiro é preciso que haja investimentos. […]

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Educação Corporativa: Capital Intelectual

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Os nativos digitais, nascidos entre 1995 e 2000 estão dominando e chegando com força no mercado de trabalho. Eles têm sede de conhecimento e isso é um ponto positivo para […]

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Competências e Alinhamento estratégico: Manter a geração Z produtiva

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Segundo uma pesquisa realizada  pela Robert Half em parceria com a Enactus com 770 jovens da geração Z, mostra alguns dados bem interessantes que podem mudar a maneira com que […]

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Como densenvolver autoconhecimento com a geração Z

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SEUS MAIORES MEDOS: 37% temem não conseguir um trabalho que combine com a sua personalidade. 36% temem ficar emperrados, sem oportunidades de desenvolvimento. 28% temem não atingir suas metas de […]

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Como a geração X lida com a geração Z

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A geração X dos nascidos entre os anos 60 e 80 foi a geração dos direitos civis, surgiram contrários às repressões militares, hoje, essa geração, ocupam cargos importantes nas empresas […]

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Como fazer a geração Z produzir no ambiente de trabalho

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A geração Z, dos nascidos a partir de 1995, está iniciando ou iniciaram há pouco tempo suas carreiras, proporcionando aos gestores de RH grandes desafios: diminuir o turnover de suas […]

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Desafios da Geração Z ao Entrar no Mercado de Trabalho

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A geração Z: Primeira geração que conhecem o mundo com internet, eles são dinâmicos, exigentes e autodidatas . Essa geração sabe muito bem o que quer e está agora adentrando […]

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As profissões que ainda não existem, mas que a geração Z vai viver no mercado de trabalho

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Um estudo desenvolvido pela consultoria britânica ‘fast future’ lista algumas profissões que serão tendência até 2030. Para elaborar essa lista foram ouvidos engenheiros, cientistas e ‘especialistas em futuro’. Para prever […]

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O Futuro Do Mercado De Trabalho? Geração Z!

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Também conhecidos como nativos digitais, a geração das pessoas nascidas a partir de 1995 tem total interação e conhecimento do mundo digital. As pessoas dessa geração podem estar ao mesmo […]

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Comportamento das Gerações no Mercado de Trabalho

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Hoje o que existe no mercado de trabalho, pode-se dizer, que é uma salada de frutas das gerações. Convivendo, dividindo e trabalhando no mesmo espaço, essas gerações que compreendem os […]

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RH: Por que você escolheu esse cargo?

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O profissional de RH pode atuar em diversas frentes em seu setor: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento e a própria análise e gestão de RH. […]

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Em momentos de crise, recrie as estratégias de remuneração

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Por Marcelo Samogin   Nos momentos de expansão da economia as empresas fecham novos contratos e crescem suas operações inclusive contratando novos funcionários. O mercado de trabalho aquecido cria novas […]

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Produtividade de RH é maior em empresas que pagam melhor

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Por Marcelo Samogin. O estudo recente liderado pela consultoria Remunerar procurou identificar além dos salários pagos aos profissionais desta área, indicadores de produtividade. Participaram da pesquisa 100 empresas que empregam […]

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Turnover custa cerca de 2,5 vezes o salário da posição

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Turnover custa cerca de 2,5 vezes o salário do funcionário. Por Marcelo Samogin, diretor da REMUNERAR. Falar do custo do turnover pode ser algo como chover no molhado, mas não […]

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Uma geração à deriva

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Os jovens de hoje são cheios de energia. Vivem em uma realidade de imensas possibilidades e possuem recursos inimagináveis em outros tempos. Jamais houve uma geração tão estimulada como essa. […]

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O que é recursos humanos?

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Recursos Humanos aborda todas as questões vitais relacionado à pessoas: reestruturação de trabalho, recrutamento e seleção, relações trabalhistas e treinamento. O profissional de RH é quem propõe soluções para melhorar […]

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Da sala de aula para o mercado de trabalho

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No CAMP OESTE temos dois cursos voltados para o mercado automotivo: Estoque e Mecânico. O curso aprendiz de mecânico tem como objetivo a formação de jovens mecânicos,  onde os mesmos […]

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Quais as funções que o mecânico pode exercer?

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O mecânico é o profissional que faz a manutenção de veículos, motocicletas e motores, montando, desmontando e reparando motores e peças anexas. Esse profissional usa ferramentas e equipamentos específicos para […]

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Sobre a Importância Da Diversidade No Universo Corporativo

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Uma pesquisa sobre as práticas de gestão de diversidade publicada no anuário do Guia VOCÊ S/A-EXAME intitulada nas Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil aferiu que a diversidade é […]

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Oportunidades de emprego no setor automotivo

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Essa questão já é conhecida a algum tempo: o setor automotivo tem uma lacuna na questão de mão de obra há alguns anos, parte disso deve-se aos profissionais que já […]

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Camp Oeste e o Investimento no Setor Automotivo

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Curso cadastrado e validado no MTE- Ministério de Trabalho e Emprego Número de Registro: 3681 – Para jovens na faixa etária de 16 à 18 anos 7270 – Para jovens na faixa […]

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Mercado de Trabalho do Setor Automotivo

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Pesquisa feita pela Associação Nacional de Veículos Automotivos (ANFAVEA) indica queda de 21,7% na produção de carros, caminhões e ônibus em abril de 2015. Apesar dessa baixa no setor de vendas, um […]

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A história do setor automotivo no Brasil

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A indústria automotiva está presente no Brasil desde o início do século XX, e passa a atuar de forma direta em território nacional a partir da década de 50 do […]

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Depois da bicicleta, o carro, o setor automotivo e a aprendiz

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Como diria uma amiga: o que levamos dessa vida são histórias, eu sou uma pessoa cheia delas, então vou aqui, novamente, contar um ‘’causo’’ da minha infância: ganhei minha primeira […]

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Qual é a cota de aprendizes a serem contratados?

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A cota de aprendizes está fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional. As frações de […]

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As atividades práticas podem ser realizadas exclusivamente na instituição qualificadora?

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Não, uma vez que isso frustraria uma das funções da aprendizagem, que é colocar o aprendiz em contato com o ambiente de trabalho. A permissão contida no art. 23 do […]

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A empresa que tem vários estabelecimentos pode concentrar a realização das atividades práticas em um único local?

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Sim, desde que os estabelecimentos estejam localizados em um mesmo município (art. 23, § 3º, do Decreto nº 5.598/05). É importante lembrar que a lei faculta a concentração em um […]

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E na hipótese do curso de aprendizagem ser ministrado pelas Entidades sem Fins Lucrativos (ESFL)?

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A empresa firmará contrato com a ESFL, no qual deverá estar previsto, dentre outros itens, eventuais ônus financeiros decorrentes do curso oferecido.

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Na vigência do contrato de aprendizagem, a empresa pode alterar a modalidade desse contrato para prazo indeterminado?.

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Não, pois o contrato de aprendizagem é de natureza especial, cujo objetivo principal é a formação profissional do aprendiz. Quando o contrato de aprendizagem chegar ao seu termo final, o […]

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As empresas públicas e sociedades de economia mista também estão obrigadas a contratar aprendizes?

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Sim, podendo-se optar pela contratação direta, hipótese em que deverão fazê-lo por processo seletivo divulgado por meio de edital ou, indiretamente, por meio das ESFL (art. 16 do Decreto nº […]

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Quais são os estabelecimentos obrigados a contratar aprendizes?

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Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 (sete) empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei (art. 429 da CLT). É […]

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Como deve ser feito a seleção de jovem aprendiz?

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  Desde que observados o princípio constitucional da igualdade e a vedação a qualquer tipo de discriminação atentatória aos direitos e liberdades fundamentais, o empregador dispõe de total liberdade para […]

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O que é programa de aprendizagem?

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É o programa técnico-profissional que prevê a execução de atividades teóricas e práticas, sob a orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica, com especificação do público-alvo ( jovem aprendiz), […]

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JOVENS, crise de emprego? Como driblar o desemprego com programa aprendiz e o que preciso saber sobre o contrato.

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Ás vezes me sinto muito paralela ao tempo quando lembro que, logo mais, vai fazer 10 anos que terminei o ensino médio, e ainda mais paralela ao tempo, como se […]

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O que é aprendizagem?

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Quando mudei para São Paulo, há 3 anos atrás, vinda de uma cidadezinha do interior de Minas Gerais, além do caos, percebi que me adaptei a cidade, e isso ocorreu […]

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O que é preciso saber para contratar aprendiz?

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Bom, pela gente, todos deveriam conhecer a maravilhosa força da juventude sonhadora, dedicada e perseverante. Mas, como já dizia minha mãe: Você não é todo mundo, a lei do menor […]

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O uso do email pelo jovem aprendiz: 5 dicas importantes ( e um bônus!)

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Se perguntarem á você se tem facebook ou whatsapp provavelmente irá responder que tem os dois, e qual é a resposta se te perguntarem se tem email? E ir mais […]

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Entrevista: 7 dicas para se tornar jovem aprendiz

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Postamos na semana passada 5 dicas de ouro para se tornar um jovem aprendiz, hoje postaremos mais 7 dicas para te ajudar na hora da entrevista. Nunca é demais lembrar: […]

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Futuro jovem aprendiz: A expectativa dos alunos do curso básico

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É com muita alegria que estivemos juntos de muitos jovens nessa nova etapa que foi a aprendizagem no CAMP. No último dia, além das despedidas, também afloraram ainda mais os […]

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5 dicas de ouro para se tornar jovem aprendiz

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A tão esperada primeira entrevista de emprego chegou. E agora? A entrevista começa muito antes de chegar á sala de espera da empresa. Você futuro jovem aprendiz, deve saber algumas […]

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Desenvolvimento Pessoal e Profissional: como podemos alcançar os nossos objetivos?

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No CAMP Oeste, desenvolvemos nosso trabalho voltado aos jovens com objetivo de consolidar suas principais características ou aptidões, para isto, trabalhamos as potencialidades individuais e os medos em relação a […]

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Como o jovem aprendiz deve preparar seu currículo?

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Aqui no CAMP durante a simulação de entrevistas, me vi em um papel que nunca imaginaria passar: O DE ENTREVISTADORA. Além da maioria ter me surpreendido positivamente, algo que me […]

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Fique atento jovem aprendiz! O Enem está chegando…

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Mas não se desespere, o Ministério da Educação lançou várias plataformas para te ajudar a estudar de onde estiver! A HORA DO ENEM além da plataforma online, conta também com […]

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Desde quando a comunicação é comunicação?

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A comunicação vai além das palavras escritas ou faladas. Comunicar é uma tarefa mais ampla e que envolve, também, os gestos, as imagens e a própria ausência de palavras em […]

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Empregabilidade e a Juventude

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Segundo Bauman (2010) a juventude é a maior vítima da falta de perspectivas atuais para a realização pessoal, aponto o desemprego e atual fase capitalista como fatores principais causas que […]

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Por que 8 de março é o Dia Internacional da Mulher?

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As histórias que remetem à criação do Dia Internacional da Mulher alimentam o imaginário de que a data teria surgido a partir de um incêndio em uma fábrica têxtil de […]

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Saúde da Mulher – Prevenção como Amiga

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Dados da OMS (Organização Mundial da Saúde) mostram que apesar de toda informação disponível sobre HIV/AIDS, apenas 38% das adolescentes do sexo feminino  são capazes de descrever corretamente as principais […]

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Beleza da Mulher – A alimentação como aliada da estética

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Atualmente as mulheres se preocupam muito com a estética, de certa forma é realmente muito importante nos preocuparmos com a nossa aparência, ter cabelos macios, brilhantes e sedosos, unhas fortes […]

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O desafio de ser um entrevistador

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Diferente do que muitos candidatos pensam ser entrevistador não é uma tarefa fácil, e sim um desafio árduo e arriscado. Isso porque não tem como se conhecer uma pessoa verdadeiramente em poucas […]

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A comunicação empática é eficiente?

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A comunicação empática se baseia na empatia produzida entre os interlocutores, também respeito e reconhecimento ao outro. A maior vantagem desse tipo de comunicação e amenizar as pequenas guerras do dia a dia, […]

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Se você fosse o entrevistador, se contrataria como candidato em uma entrevista de emprego?

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Existem muitas informações a respeito de como se portar, ou se vestir para uma entrevista de emprego. Porém o que pouco se percebe, é a forma como se recebe o […]

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Formatura fecha o terceiro trimestre do Programa de Formação Básica Sócioeducativa para o Trabalho

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A formatura aconteceu neste sábado, dia 22, no espaço APAS. Mais de 300 jovens divididos em 6 turmas tiveram sua colação em duas cerimônias – uma para as turmas da […]

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CAMP Oeste, em parceria com o SESCON-SP, realiza a formatura para cerca de 100 alunos

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Em parceria com a ação “Desenhando o Futuro”, cujo objetivo é capacitar e contribuir com a inserção de jovens no mercado de trabalho, o CAMP Oeste marcou presença, na última […]

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