por Marcelo Samogin, Diretor da Remunerar O primeiro quadrimestre do ano é uma época propícia para se falar de bônus, premiações, participação nos resultados. Então decidimos reunir alguns “bulltes” que…
O Ministério do Trabalho lançou hoje um manual de boas práticas para igualdade de gênero no ambiente do trabalho. O presente manual, elaborado por uma comissão constituída dos integrantes do…
O presidente de uma multinacional de equipamentos centenária fez a pergunta numa reunião: “Existe alguma fórmula para se fixar metas do time de vendas?” Depois de quase 30 anos de…
Muito se tem dito e escrito sobre a importância das empresas potenciarem e promoverem uma eficaz retenção dos seus colaboradores mais competentes e com melhores performances – o que, vulgarmente,…
Sim, você já deve ter ouvido falar em multitasking. “Talvez até se considere excelente em desempenhar várias tarefas ao mesmo tempo, como digitar no celular, enquanto analisa um relatório e…
O que não fazer quando você está tentando motivar sua equipe Por Ron Carucci Quando eu falo a grandes grupos sobre liderança, uma pergunta que eu sempre faço é: “Quantos…
Sempre que começamos uma conversa sobre o tema Diversidade, o mais comum é surgirem ideias e argumentos defendendo a importância da inclusão. A primeira inferência, portanto, é a de que…
Estudos revelam que as companhias que adotam estratégias nesse sentido também potencializam a inovação, motivação e liderança Investir em inclusão, diversidade étnica, cultural e igualdade de gênero não é um…
É preciso entender que a falta de diversidade é um problema para uma empresa e demonstra, inclusive, que ela pode não atuar da maneira mais efetiva possível no mercado. A…
Que as redes sociais vieram para modificar as nossas experiências relacionadas à comunicação e internet, isso todo mundo sabe. A questão é, se realmente a comunicação via internet de forma…
