Recursos Humanos aborda todas as questões vitais relacionado à pessoas: reestruturação de trabalho, recrutamento e seleção, relações trabalhistas e treinamento. O profissional de RH é quem propõe soluções para melhorar ambiente e relacionamento entre empresa e funcionário, também é quem cuida da parte organizacional e comercial da empresa.

Um dos papéis mais importantes da Gestão de Recursos Humanos é o de ser líder para organizar e traçar estratégias para manter a motivação e alinhar os colaboradores aos objetivos e missão da empresa.

Deixe uma resposta